2月28日，甘肅省建筑設計研究院有限公司以視頻會議形式召開八屆四次職工代表大會。董事長米宏圖作了題為《深化改革創新 聚力提質增效 以嶄新業績譜寫高質量發展新篇章》的工作報告。建筑設計院領導班子成員及職工代表、工會會員代表147人分別通過PC端和移動端參加會議，17名特邀代表列席會議。會議由黨委書記李向軍主持。

會前，建筑設計院黨委前置審議通過了董事長工作報告，并研究決定以線上會議形式召開此次大會；通報表彰了2021年度“雙文明”建設先進集體、先進個人及“優秀管理者”、技術創優評優項目。會后，為了給職工提供參與民主管理的平臺，設置微信小程序，對《工作報告》進行審議，提出意見建議；對工會主席和副主席工作情況進行評議。

會議總結了過去一年的工作，認為2021年建筑設計院經歷了黨和國家歷史上具有里程碑意義的大事，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對甘肅重要講話精神和對國企改革的重要指示精神作為全部工作的統攬和主線，面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，建筑設計院班子帶領廣大干部職工克難奮進、集厚成勢、攻堅突破，統籌推進疫情防控和生產經營中心工作，搶抓歷史機遇、發揮比較優勢、強化技術創新，著力構建多元發展、多極支撐的現代企業新體系，著力轉變企業發展方式，努力為企業發展增后勁，取得了新成績，實現了新突破，黨的建設全面加強，生產經營穩中向好，業態布局更加優化，產業鏈條持續穩固，技術質量穩步提升，改革創新深層推進。

會議認為，一份耕耘一份收獲，今天的成績是習近平新時代中國特色社會主義思想指引的結果，是省委省政府、省國資委和集團公司堅強領導的結果，是根植于建筑設計院70年對工程勘察咨詢行業的躬耕實踐，更是建筑設計院全體干部職工努力拼搏的結果。

會議指出，目前建筑設計院利潤總額、凈利潤兩項主要指標，雖然同步邁上億元大關，但發展矛盾、各類風險挑戰交錯疊加，產業鏈脆弱問題仍然突出，重點板塊、關鍵環節改革任務仍然艱巨，創新能力仍未完全適應高質量發展要求。

會議強調，2022年，建筑設計院將銜接“十四五”發展規劃和2021發展情況，充分考慮各方面機遇條件和有利因素，重點抓好8個方面的工作。一是堅持黨的領導，加強黨的建設，確保正確政治方向。二是聚焦生產經營，拓展運營模式，著力提升發展實力。三是堅持改革創新，挖掘增長潛力，努力實現新舊動能轉換。四是筑牢安全意識，織密安全防線，全力推進發展高質量。五是對標戰略導向，找準服務路徑，充分發揮職能作用。六是堅持職工至上，堅守初心使命，更實舉措普惠職工群眾。七是加強引才育才，厚植發展活力，以人才驅動推動創新發展。八是提升文化實力，營造良好氛圍，打造優質百年名企。

會議號召，新形勢新任務孕育新機遇新挑戰，2022年在建筑設計院歷史上將具有重要的里程碑意義，是向百年名企邁進的關鍵節點，要在集團公司黨委的堅強領導下，認真貫徹落實省委經濟工作會議精神和省政府工作報告部署，踔厲奮發、篤行不怠，努力完成改革發展的各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。(供稿：龔正剛  責任編輯：田樹芬）