近日，建筑設計院召開“2022年高質量發展提升年”啟動大會。會議采取“主會場+分會場視頻會”模式進行，建筑設計院領導班子成員，副總建筑師、副總工程師、各專業總工程師、各單位主要負責同志及承擔《“2022高質量發展提升年”工作計劃》具體任務人員等共180余人參加。

會上介紹了《“2022高質量發展提升年”工作計劃》出臺的背景、目的及意義，并對《計劃》重點內容進行了詳細解讀。

會議指出，將2022年確定為“高質量發展提升年”，是建筑設計院自建院以來，首次將質量問題與企業發展高度契合的一次重大決策，涉及范圍之廣、參與人數之多、自查問題程度之深、用工之多用時之長均前所未有，涵蓋了建筑設計院職能部門在內的40個二級單位和5個子公司，達到了全覆蓋、全參與、全動員。建筑設計院立足發展大局、審時度勢研究確定2022年為高質量發展提升年，是貫徹中央“堅持穩中求進工作總基調”、實現建筑設計院穩健發展的新戰略，是構建改革發展新格局、推動企業轉型建設的重大舉措，是堅持問題導向、循序提升技術質量、逐步實現生產效率與技術質量協調發展的有效之舉，是順應經濟社會發展大局大勢、應對行業細分市場挑戰、增強核心競爭力和抗風險力的固本之策。

會議強調，工程勘察咨詢行業作為現代服務業的重要組成部分和經濟社會發展的先導支柱產業，行業發展到了考驗企業遠見、勇氣和智慧的時間點，在戰略上需要深度思考并做出長遠選擇，在戰術上則需要勇于對制約發展的積弊問題“動手術”，借助“外力”，調動“內力”，解決問題。

會議強調，當前建筑設計院整體還處在多重發展機遇的疊加期、深化提質增效的攻堅期、彌補基礎短板的突破期、業務轉型升級的關鍵期、縮小與同行業發展差距的窗口期，面臨著順應行業趨勢和市場需要，提升發展質量效益和增強綜合競爭力的首要任務，要把建筑設計院打造成為“國內先進、西部一流”的知名工程勘察咨詢企業，必須進一步深化改革和推動高質量發展，必須凝聚起強大共識和智慧，全員抓質量、全面提質效、努力改作風，同心協力服務高質量發展，保證職工實現更高品質生活、建筑設計院實現更高效能治理。

會議要求，建筑設計院各單位要緊緊圍繞工作計劃安排，迅速將承擔任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，確保每項工作有人干、每個項目有人抓、每個環節有人管，以實際行動貫徹落實會議精神，謀劃具體工作，細化職責分工，形成上下聯動、緊密協作、齊抓共管新局面，全力推動建筑設計院高質量發展。（責任編輯：田樹芬）